14:40 07/07/2019
Thực hiện kế hoạch công tác năm 2019, sáng ngày 06/07, Công ty cổ phần Dược Hà Tĩnh Hadiphar đã tổ chức Hội nghị Báo cáo kết quả công tác sản xuất – kinh doanh, công tác đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019 tại Hội trường lớn công ty – số 167 Hà Huy Tập, thành phố Hà Tĩnh.
Toàn cảnh hội nghị
Tham dự Hội nghị có các thành viên HĐQT và BKS, Ban giám đốc, Trưởng - phó các phòng ban, Giám đốc các chi nhánh ngoại tỉnh, Chi nhánh huyện, Quản lý vùng, cùng nhiều trình dược viên, nhân viên toàn công ty.
.JPG)
Toàn cảnh hội nghị
Với sự nỗ lực, quyết tâm của toàn thể cán bộ công nhân viên đặc biệt là sự lãnh đạo của Ban Giám Đốc công ty, 6 tháng đầu năm 2019, Công ty vẫn duy trì và ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh: Tổng doanh thu 6 tháng đầu năm 2019: 167 tỷ đồng trong đó doanh thu hàng Hadiphar sản xuất là 126,4 tỷ đồng; Giá trị sản xuất: 83 tỷ đồng so với cùng kỳ 2018 đạt 105% ( tăng 5%); Được cấp 18 số đăng ký thuốc, 12 số thực phẩm chức năng, 5 số mỹ phẩm, gia hạn hiệu lực 12 tháng đối với 28 thuốc; Nghiên cứu đưa ra thị trường 1 số sản phẩm mới: siro Terbunesin, Labesdol, Oresol Vigobset, biopacol 150mg, seacamin fort, TriBcomplex, mộc căn thủy….; Nghiên cứu tương đương sinh học sản phẩm Metronidazole 500 mg với viên nén Flagyl 500 mg của Sanofi; Triển khai đăng ký và thử lâm sàng đề tài nghiên cứu khoa học “nghiên cứu sản xuất cốm dùng trong điều trị bệnh tiêu chảy ở trẻ em bằng thuốc nam”; Triển khai thực hiện đề tài “ nghiên cứu các loài thảo dược có khả năng hạn chế một số bệnh ung thư thường gặp tại địa bàn Hà Tĩnh”; Thực hiện kiểm tra và được cấp giấy chứng nhận GMP thực phẩm chức năng; tình hình tài chính lành mạnh, đáp ứng nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo toàn vốn và kinh doanh có lãi, thanh toán tiền mua hàng hóa, nguyên vật liệu đúng tiến độ; Tổ chức đại hội CLB Hadiphar 10 năm tại Vinpear hotel Hà Tĩnh; Triển khai hiệu quả các chương trình bán hàng : Chương trình Orezol, Mộc Hoa Trắng, CLB Hadiphar 10 năm, chương trình ngắn hạn trong dịp lễ…
Ông Lê Quốc Khánh – Tổng giám đốc công ty báo cáo hoạt động SX – KD 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019
Song song với công tác hoạt động sản xuất kinh doanh thì hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2019 cũng đã đạt được nhiều thành tích: Tổ chức thành công buổi đối thoại giữa lãnh đạo công ty và người lao động nhân tháng công nhân năm 2019. Tại buổi lễ có 14 công nhân tiêu biểu được tôn vinh, khen thưởng và hỗ trợ, động viên cho 14 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt, ốm đau ; Các chế độ chính sách liên quan đến nữ CNVLĐ đều được quan tâm và thực hiện đầy đủ, như: chế độ thai sản, chế độ ốm đau...
Ông Phạm Vũ Kỳ - Chủ tịch Công Đoàn Cơ sở báo cáo hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019
Hội nghị cũng đã chỉ ra những tồn đọng trong công tác sản xuất kinh doanh, công tác đoàn đồng thời xác định mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh 6 tháng cuối năm 2019: Tổng doanh thu 202 tỷ đồng trong đó doanh thu hàng Hadiphar sản xuất 155 tỷ đồng; Thử nghiệm đưa MỘC HOA TRẮNG – HT trở thành sản phẩm chiến lược lâu dài, có đầu tư bàn bản về truyền thông, có chính sách bán hàng thống nhất chung trên cả nước. Mục tiêu đến năm 2020, MỘC HOA TRẮNG – HT là một sản phẩm có độ phủ rộng khắp, chiếm lĩnh thị trường, doanh số tăng trưởng mạnh; Thay đổi chính sách lương thưởng cho Quản lý vùng, trình dược viên theo hướng tăng thu nhập; Đầu tư cho hình ảnh, thương hiệu: Đầu tư cho catalogue, đồng phục cho nhân viên bán hàng, túi zipper…; Làm hồ sơ tham gia bình chọn chương trình ngôi sao thuốc Việt; Triển khai bán hàng Online các sản phẩm dòng Thực phẩm bảo vệ sức khỏe, dược mỹ phẩm; Triển khai Iso trong sản xuất; Hoàn thành sữa chữa hệ thống xử lý nước thải tại nhà máy Đông dược Cẩm Vịnh; Khánh thành và đưa vào hoạt động quản lý chất lượng QA tại cẩm vịnh; Triển khai phần mềm quản trị Doanh nghiệp tổng thể ERP; Đảm bảo tốt nguồn vốn cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoạt động đầu tư như: các hạng mục khác còn lại của nhà điều hành sản xuất, xây dựng chi nhánh Thanh Hóa, chi nhánh TP HCM; mua máy sản xuất thuốc viên đạn, HPLC, máy móc phục vụ nghiên cứu; sửa chữa nhà máy Tân dược, đầu tư phần mềm ERP…
Cũng tại Hội nghị, các Giám đốc chi nhánh, các Quản Lí Vùng, đại diện các chi nhánh Hà Nội, CN thành phố Hồ Chí Minh, CN Thanh Hóa, khu vực miền trung tây nguyên,… đã trình bày tham luận của đơn vị mình về những thành tựu đã đạt được cũng như thách thức sắp tới, đồng thời đề xuất đưa ra một số giải pháp nhằm tiếp tục phát huy kết quả, khắc phục tồn tại để thực hiện thành công kế hoạch kinh doanh 6 tháng cuối năm 2019.
Thay mặt lãnh đạo Công ty, ông Lê Quốc Khánh – Tổng giám đốc Công ty đánh giá cao những nội dung tham luận, ý kiến đóng góp thẳng thắn, có tinh thần trách nhiệm, xây dựng của các CBNV tham dự Hội nghị; đồng thời cũng chỉ rõ những mặt còn tồn tại, hạn chế để toàn thể công ty cần nhìn nhận nghiêm túc để kịp thời khắc phục vươn lên đạt các mục tiêu mà HĐQT, BGĐ đã đề ra. Đồng thời, dựa vào đặc điểm tình hình của từng chi nhánh, vùng miền, công ty cũng đã xác định mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh 6 tháng cuối năm 2019 cho từng chi nhánh, vùng miền.
Để động viên khích lệ tập thể, cán bộ công nhân viên đạt kết quả kinh doanh, quản lý, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm HĐQT, Ban Lãnh đạo, Hội đồng thi đua đã khen thưởng cho 01 tập thể và 12 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2019. Đây là nguồn động viên cổ vũ toàn thể nhân viên quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018.
Sau một thời gian làm việc khẩn trương, với tinh thần làm việc nghiêm túc, chất lượng, đầy trách nhiệm của các đại biểu và các báo cáo viên, Hội nghị đã thành công tốt đẹp. Đây là tiền đề để toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty Cổ Phần Dược Hà Tĩnh sớm đạt được các mục tiêu đã đề ra trong thời gian tới.
Sau buổi hội nghị, CBCNV công ty cũng đã tham gia buổi lễ cắt băng khánh thành và gắn biển công trình “Văn phòng khối kỹ thuật” tại khu công nghiệp Bắc cẩm Xuyên, Hà Tĩnh.
Chương trình “Gala dinner – Biển xanh hội ngộ” như “món ăn tinh thần” nhằm động viên, khích lệ tinh thần, tăng tình đoàn kết, gắn bó của toàn thể CBNV ở khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam.
.JPG)
