HADIPHAR TỔ CHỨC HỘI NGHỊ SƠ KẾT CÔNG TÁC SẢN XUẤT KINH DOANH, CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ 6 THÁNG CUỐI NĂM 2026

Nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác Công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2026, đồng thời đề ra các giải pháp trọng tâm để hoàn thành mục tiêu kế hoạch năm, Công ty Cổ phần Dược Hà Tĩnh (HADIPHAR) đã tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác sản xuất kinh doanh, Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 tại Duy Tân Hotel, TP Huế.

 

Hội nghị được tổ chức tại Duy Tân Hotel, TP Huế.

 

Tham dự Hội nghị có các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các phòng ban, Giám đốc các chi nhánh, Quản lý vùng cùng toàn thể cán bộ, nhân viên đại diện các đơn vị trong toàn hệ thống.

Sáu tháng đầu năm 2026, nền kinh tế trong nước và thế giới tiếp tục đối mặt với nhiều biến động như căng thẳng địa chính trị, chi phí logistics, nguyên vật liệu và tỷ giá gia tăng, tạo không ít áp lực đối với ngành dược. Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết – chủ động – đổi mới, HADIPHAR đã linh hoạt thích ứng, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp trong sản xuất, kinh doanh, nghiên cứu phát triển và quản trị doanh nghiệp, qua đó đạt được nhiều kết quả tích cực.

 

 

Những kết quả nổi bật trong 6 tháng đầu năm 2026

- Tổng doanh thu tăng 15% so với cùng kỳ năm 2025, tiếp tục duy trì đà tăng trưởng trong bối cảnh thị trường còn nhiều khó khăn.

- Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với nhiều sản phẩm chủ lực như Oresol Pluz, Mộc Hoa Trắng HT, Giảm đau TK3, Thông phế HADIPHAR, Sắc Phụ Hương..., đồng thời mở rộng hợp tác với các chuỗi nhà thuốc, phát triển thị trường xuất khẩu sang Lào và Campuchia.

- Tăng cường các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu trên nhiều nền tảng; triển khai các chương trình dùng thử sản phẩm, tài trợ các giải thể thao và ứng dụng AI trong phân tích thị trường, xây dựng nội dung, tối ưu hiệu quả truyền thông.

- Duy trì hoạt động sản xuất ổn định tại hai nhà máy; chủ động dự trữ nguyên phụ liệu, đưa nhiều sản phẩm mới vào sản xuất, hoàn thành các đơn hàng xuất khẩu và tiếp tục đầu tư máy móc, công nghệ hiện đại nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

- Công tác nghiên cứu, đăng ký sản phẩm đạt nhiều kết quả tích cực với nhiều thuốc mới được cấp phép, triển khai hồ sơ mỹ phẩm, vật tư y tế và nhiều sản phẩm nghiên cứu mới, tạo nền tảng cho chiến lược phát triển trong thời gian tới.

- Tiếp tục đầu tư cho hệ thống quản lý chất lượng, nghiên cứu phát triển (R&D), QC, QA, thiết bị kiểm nghiệm và các hạng mục sản xuất mới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

 

 Ông Lê Quốc Khánh - TGĐ công ty báo cáo công tác SXKD 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026

Định hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026

Tại Hội nghị, Ban Lãnh đạo Công ty đã xác định nhiều nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo bước bứt phá trong giai đoạn cuối năm:

- Điều chỉnh chính sách khuyến mại, chính sách giá bán phù hợp với thị trường.

- Đẩy mạnh hợp tác phân phối OTC, ETC, mở rộng hệ thống bán hàng vào các chuỗi nhà thuốc.

- Hoàn thiện hệ thống giám sát bán hàng, mở rộng độ phủ thị trường.

- Ứng dụng mạnh mẽ AI trong phân tích dữ liệu, dự báo thị trường và hỗ trợ điều hành kinh doanh.

- Tiếp tục nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới, đầu tư công nghệ và nâng cao năng lực sản xuất.

- Xây dựng kế hoạch thống nhất trên toàn hệ thống nhằm thực hiện hiệu quả mục tiêu kinh doanh 6 tháng cuối năm.

 

 Thầy thuốc nhân dân  Ông Lê Hồng Phúc - Chủ tịch HĐQT phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Quốc Khánh – Tổng Giám đốc Công ty ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong 6 tháng đầu năm. Đồng thời nhấn mạnh yêu cầu toàn hệ thống tiếp tục đổi mới tư duy quản trị, tăng cường ứng dụng công nghệ, phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và sáng tạo để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

 Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Ban Lãnh đạo Công ty đã biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2026. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với những đóng góp nổi bật, đồng thời là nguồn động viên để toàn thể cán bộ, nhân viên HADIPHAR tiếp tục nỗ lực, bứt phá và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

 

 Công ty đã biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2026

Với nền tảng vững chắc, tinh thần đoàn kết và quyết tâm đổi mới, tập thể HADIPHAR sẽ tiếp tục phát huy nội lực, nâng cao năng lực cạnh tranh, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mang đến nhiều giá trị hơn cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.

* Một số hình ảnh khác tại hội nghị: